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若手職員の退職が急増!風土を変えるべき!2022年05月30日久喜市議会議員 貴志信智(きし のぶとも)オフィシャルブログ「FROM HERE!」Powered by Ameba･･･言うと――――――-•20代、30代の退職者が増加傾向。若手が辞めていく･･･職者数、精神的な要因による分限休職者数が増加傾向にある。特に20歳代･･･- 2022年6月【一般質問】2022年05月30日久喜市議会議員 貴志信智(きし のぶとも)オフィシャルブログ「FROM HERE!」Powered by Ameba･･･と、平成30年度~令和3年度(以下、期間B)を比較すると久喜市職員の自己都合退職者数、精神的な要因による分限休職者数が増加傾向にある。特に20歳代の自己･･･
- 【ダイジェスト5】宣告~3週目 ~確定診断を乗り越えて~2022年05月04日花木裕介オフィシャルブログ「中咽頭がんリアル日記」Powered by Ameba･･･福利厚生で使える)と、人事担当の方との休職申請、その上、通常の業務と慌た･･･いうのに、その中で「がん宣告=退職」という判断をしてしまう人が、なん･･･
- 心がしなやかになった!?嬉しいニュース♪2022年04月29日新倉ちはるオフィシャルブログ「愛とお金が100年続くプリンセス心理学」Powered by Ameba･･･ところで旦那さんからまだ3日ほどしか出社してない方が休職しそのまま退職された話がでました。理由は適応障害、、との話だったのですが前職はうつが原因だったと･･･
- この世から「患者」という言葉をなくしたい。2022年04月06日宿野部武志オフィシャルブログ「どうしようもある、世の中へ」Powered by Ameba･･･ていた会社員時代、病気になった社員らの休職手続きを通し、様々な病気に伴う･･･、貢献したい」と38歳で会社を退職。「腎臓病・透析に関わるすべての人･･･
- 「５年後も、僕は、生きています。⑮ 魂の声の聴き方」2022年02月15日刀根健オフィシャルブログ「Being Sea」Powered by Ameba･･･もいろいろ考えてみました。とりあえず、休職期間は傷病手当の期限の切れる３･･･ 「ありがとうございます」 退職までの期間が増えたことは、追い詰め･･･
- 「５年後も、僕は、生きています。⑬ひとり劇場」2022年02月10日刀根健オフィシャルブログ「Being Sea」Powered by Ameba･･･。 会社からは、とりあえず１１月末の退職は少し延期してもらえることにな･･･。 また、正式に僕の退職金は休職していた時の税金の支払いなどでほと･･･
- 公立校 教員２５５８人不足2022年02月02日小宮山 洋子 オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･る、ということです。産育休取得者や病気休職者を 補う人材が不足する現状が･･･です。しかし、団塊 世代の大量退職で採用が増える一方、学校現場の多忙･･･
- 「５年後も、僕は、生きています。⑩突然の離職勧告」2022年01月28日刀根健オフィシャルブログ「Being Sea」Powered by Ameba･･･たね」 「ありがとうございます。まあ休職期限の１１月末の復帰はまだちょ･･･さん、会社の社則だと１１月末で退職ってことなの」 「え…?･･･
- なぜ過労死する前に、仕事をやめられないのか?2021年11月23日精神科医 井上智介オフィシャルブログ「たたかう産業医!」Powered by Ameba･･･それよりも前に 心理的視野狭窄といって 考えられる思考の幅が極端に狭くなり 退職や休職の選択肢すら 頭に浮かばなくなることもあります。 すると 今･･･
